Trh práce se mění rychleji než kdy v historii. Jak se naučit v dnešní dynamické době dlouhodobě motivovat a udržet ty nejlepší lidi? Dobrý leadership je k tomu jedna z klíčových kompetencí. Ta pak vytváří důležitou konkurenční výhodu – jak pro malé týmy, tak pro velké korporace. 

Studie nejúspěšnějších leaderů historie ukázaly, že lidé, kteří dokázali strhnout davy, měli podobné vlastnosti a způsob komunikace. Patří mezi ně schopnost nadchnout pro společnou vizi, umět rozpoznat silné stránky a nechat v nich lidi vyniknout či dokázat jednoduše komunikovat a dávat účinnou zpětnou vazbu. Během webináře se dozvíte praktické rady a tipy, jak právě takové leadershipové kompetence dlouhodobě posilovat.

Na webináři se konkrétně dozvíte:

• Jak u lidí zažehnout vnitřní motivaci, flow a smysl v práci? Jak vytvářet výjimečnou firemní kulturu?
• Jak si jako leader ujasnit svoje hodnoty a osobní vizi? A jak společně s ostatními vytvořit týmovou vizi?
• Jak dlouhodobě budovat vzájemnou důvěru a pevné vztahy?
• Jak najít ty správné lidi do týmu? Kdy je ten správný čas se naopak s někým rozloučit?
• Jak se naučit rozpoznat a rozvíjet silné stránky sebe i druhých?
• Jak dávat konstruktivní zpětnou vazbu a jak se naopak vyhnout té destruktivní?

Dorazte na webinář a naučte se být lepším leaderem pro 21. století. Webinář je určen jak pro podnikatele, manažery, tak obecně pro všechny lidi, kteří si chtějí zlepšit svoje leadershipové kompetence – schopnost motivovat, vytvářet dobrou firemní kulturu či lépe komunikovat a dávat zpětnou vazbu.