Záznam konference
Konference Leadership Praha 2026
Smyslem konference je odpovědět na otázky:
- Co dnes rozhoduje o dlouhodobém úspěchu lidí i firem?
- Jak spojit výkon a lidskost v době AI a nejistoty?
- A jak být lídrem, který obstojí nejen v růstu, ale i v krizi?
pečlivý výběr osobností
unikátní
know-how
7 lekcí
7 řečníků
vlastní
tempo
odkudkoliv,
kdykoliv
Řečníci a jejich přednášky
Petr Ludwig
CEO GrowJOB, autor bestsellerů Konec prokrastinace a Od chaosu ke smyslu
KEYNOTE PŘEDNÁŠKA: Hlavní výzvy současného světa a proč je dobrý leadership řešením většiny z nich?
Současný svět čelí bezprecedentním výzvám – technologickým změnám, informačnímu zahlcení i rostoucí míře stresu. Mnoho těchto problémů má společného jmenovatele: krizi hodnot a důvěry. Právě zde vstupuje do hry leadership…
Jitka Dvořáková
Mentorka, ex-CEO CZC.cz, 30 let ve vedení českých i mezinárodních firem, pravidelně oceňovaná mezi TOP ženami Česka
NADČASOVÉ PRINCIPY LEADERSHIPU: Které klíčové kompetence platily před 10 lety a budou ještě důležitější v AI éře?
Které osvědčené leadershipové dovednosti budou pro přežití byznysu naprosto nenahraditelné? Jak překonat specifické výzvy typické pro lokální české prostředí? A jak pracovat se 3 odlišnými generacemi v pracovním procesu?
Zuzana Čaputová
Bývalá prezidentka Slovenské republiky, právnička, po skončení mandátu hostující přednášející na Stanfordově univerzitě
SLUŠNOST JAKO SÍLA: Proč jsou autentické hodnoty jádrem skutečného leadershipu?
Jak najít odvahu nebýt lhostejní k našemu okolí a světu celkově? Jak si v toxickém prostředí sociálních sítí a politiky uchovat laskavost a neztratit iluze o lidech? A jak v dnešním složitém světě hledat naději?
Martin Vohánka
Zakladatel a CEO Eurowag, filantrop, spoluzakladatel 2. ekonomické transformace, v žebříčku Forbes 100 nejbohatších Čechů
VYBUDOVAT EVROPSKY VÝZNAMNOU FIRMU: Jak se z Mostu dostat až na londýnskou burzu?
Jak najít odvahu dělat z Česka opravdu velké a světové věci? Jak motivovat lidi, aby s vámi sdíleli vizi a šli za ní naplno? A jak i přes materiální úspěch najít čas na dělání smysluplných věcí pro společnost?
Martin Cígler
CEO skupiny Seyfor, podnikatel s více než 30 lety zkušeností ve vedení technologické firmy, oceněný titulem IT osobnost roku
LEKCE ZE STOVEK AKVIZIC: Jak vybudovat management tým, který nebude stát jen na jednom člověku?
Jak se vyhnout mikro-managementu a postavit tým, který vás nebude nutně potřebovat? Jak nastavit prostředí, kde lidé přebírají odpovědnost, chápou smysl své práce a drží společný směr? A jak poznat, kdy lidem dát větší volnost a kdy naopak udělat jasné rozhodnutí?
David Pavlík
Technologický lídr se zkušenostmi ze SpaceX, Netflixu a Microsoftu, později ve vedení Kiwi.com a Rohlíku, dnes CPO BottleCap AI
KDO DNES VE FIRMĚ SKUTEČNĚ ROZHODUJE?: Jak AI mění leadership, strukturu firem i samotný úsudek?
Co skutečně znamená řídit firmu ve chvíli, kdy část rozhodování přebírají systémy? Jak se s nástupem AI promění velikost týmů, struktura organizace i role managementu? A kde má ještě smysl měnit mindset lidí – a kde je naopak potřeba stavět systémy, které fungují i bez něj?
Josef José Kadlec
Spoluzakladatel GoodCall, nejvlivnější český CEO na LinkedInu dle CzechCrunch, expert na umělou inteligenci v HR
ÉRA ROBO SAPIENS: Jak dělat nábor v době AI a jak poznat skutečný talent ve světě generovaných výstupů?
Jak se změní nábor ve světě, kde AI srovnává rozdíly mezi kandidáty? Co dnes ještě vypovídá o skutečné kvalitě kandidáta, když AI umí vylepšit téměř každé CV? A v čem může být lepší, když při výběru kandidátů nerozhoduje člověk, ale stroj?
